photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

Vigean, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Le Vigean (15). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Montagne d'Auvergne, le poste est rattaché à l'unité territoriale (UT) Ouest-Cantal, qui comprend une responsable d'UT, 7 techniciens forestiers et un assistant forestier. L'UT Ouest-Cantal gère les forêts situées dans la partie occidentale du département du Cantal (Monts du Cantal, Châtaigneraie, Mauriacois, Gorges de la Dordogne et de la Rhue, Artense). Les peuplements sont essentiellement des forêts résineuses de moyenne montagne. La surface forestière gérée s'élève à 14 600 ha, répartis comme suit : * Forêts domaniales : 4 forêts réparties sur les communes de Montboudif, Pleaux/Brageac, Veyrières et Champagnac, totalisant 865 ha. * Autres forêts appartenant aux collectivités : 290 unités de gestion couvrant 13 750 ha. * Forêt privée : 1 unité de gestion de 20 ha. Chaque année, la programmation de travaux sylvicoles patrimoniaux (3 CP) atteint un montant de 220 kEUR, et le volume de bois mobilisé est de 25 000 m³, dont 10 000 m³ sont commercialisés en bois façonné. En complément des collectivités propriétaires, les principaux partenaires sont : * le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne (PNR Volcans[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Nous recherchons un(e) suppléant(e) managérial(e) pour rejoindre nos équipes. En tant que suppléant(e) managérial(e), vous participez à la supervision quotidienne de l'équipe et du bon déroulement des analyses dans les délais impartis. Responsabilités * Participe au management du personnel au quotidien. * Travail à l'élaboration du planning de travail et son adaptation en fonction de l'activité afin de s'assurer de l'adéquation entre charge de travail et moyens en personnel et matériel mis à sa disposition. * Participe à la réalisation des analyses et veille à la propreté du laboratoire. * Participe au suivi du nombre d'analyses et participe au traitement des non-conformités et des réclamations. * Vérifie le bon enchainement des tâches pour respecter les délais de rendu des résultats Profil recherché * Management et sens des responsabilités * Gestion des priorités * Esprit d'équipe * Capacité d'écoute et de communication * Connaissances en laboratoire d'analyses agro-alimentaires Avantages et salaire : * Statut agent de maitrise * Carte restau SWILE * Indemnité de transport mensuelle * Plan épargne retraite après 3 mois d'ancienneté * Mutuelle avec importante[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités[...]

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